Mitarbeiterbeteiligung Bestseller 2018

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Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretis ...
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Mitarbeiterbeteiligung von Rolf (Hrsg.) Leuner (Buch) NEU
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Rolf Leuner  

Rolf Leuner -

Art Nr.: 3834907480
ISBN 13: 9783834907486
Untertitel: Recht, Steuern, Beratung Erscheinungsjahr: 2009
Erschienen bei: Betriebswirt.-Vlg Gabler
Einband: Taschenbuch
Maße: 242x169x19 mm
Seitenzahl: 210
Gewicht: 429 g
S...

 

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Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer Sicht

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Author: Henrik Steinhaus
Art Nr.: 3834926108
ISBN 13: 9783834926104
Erscheinungsjahr: 2010
Erschienen bei: Betriebswirt.-Vlg Gab...

Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele (essentials)Christopher Hahn

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Art Nr.: 3658131764
ISBN 13: 9783658131760
B-Nr: INF1000129777
Untertitel: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele, essentials Erscheinungsjahr: 2016
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MitarbeiterbeteiligungRolf Leuner
 
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Untertitel: Recht, Steuern, Beratung Erscheinungsjahr: 2009
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Mitarbeiterbeteiligung von Rolf (Hrsg.) Leuner (Buch)

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Recht, Steuern, BeratungBroschiertes BuchBei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung und in deren Beratung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an. Die Autoren widmen sich allen praxisnahen Fragen, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber für die ...

averdo-buch ID: 70337735 Katalog: Bücher Kategorie: Fachbücher & Lernen averdo Mitarbeiterbeteiligung Recht, Steuern, Beratung Taschenbuch von Details: Erscheinungsdatum: 16.06.2009 Medium: Taschenbuch Einband: Kartoniert / Broschiert Titel: Mitarbeiterbeteiligung Titelzusatz: Recht, Steuern, Beratung Redaktion: Leuner, Rolf Verlag: Sprache...

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Rolf Leuner Mitarbeiterbeteiligung 

Rolf Leuner - Mitarbeiterbeteiligung

Art Nr.: 3834907480
ISBN 13: 9783834907486
Untertitel: Recht, Steuern, Beratung Erscheinungsjahr: 2009
Erschienen bei: Betriebswirt.-Vlg Gabler
Einband: Taschenbuch
Maße: 242x169x19 mm
Seitenzahl: 210
Gewicht: 429 g
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Author: Henrik Steinhaus
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ISBN 13: 9783834926104
Erscheinungsjahr: 2010
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Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele (essentials)Christopher Hahn

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Art Nr.: 3658131764
ISBN 13: 9783658131760
B-Nr: INF1000129777
Untertitel: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele, essentials Erscheinungsjahr: 2016
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Zuletzt aktualisiert am 21. April 2019 um 18:16 . Wir weisen darauf hin, dass sich hier angezeigte Preise inzwischen geändert haben können. Alle Angaben ohne Gewähr.

Mitarbeiterbeteiligung kaufen – Die besten 5 Tipps

Damit wir dir beim Mitarbeiterbeteiligung kaufen helfen können, stellt sich zuerst die Frage, nach was du genau suchst. Möglicherweise hast du bereits ein ähnliches Produkt und möchtest dieses Ablösen.

Vielleicht möchtest du auch nur mal einen günstiges Mitarbeiterbeteiligung-Produkt zum Testen kaufen und damit erste Erfahrungen sammeln. Was auch der Grund für deine Suche ist, wir versuchen, dich beim Kauf des für dich passenden Artikels bestmöglichst zu unterstützen.

Natürlich könnten wir dir an dieser Stelle wahllos irgendwelche Ladenhüter vorstellen. Das würde dir aber nicht helfen und du wärst nach dem Kauf eines dieser vorgestellten Mitarbeiterbeteiligung-Produkte frustriert und unzufrieden. Daher haben wir hier eine kleine Auswahl an guten Mitarbeiterbeteiligung, die sehr oft gekauft werden und von Käufern gute Bewertungen erhalten haben, zusammengefasst.

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Die Mitarbeiterbeteiligung-Bestseller als Kaufhilfe

Mitarbeiterbeteiligung ~ Rolf Leuner ~  9783834907486
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Die Mitarbeiterbeteiligung-Bestseller auf eBay eignen sich hervorragend als Einstieg in die Produktrecherche. Schließlich sind sie nicht ohne Grund unter dem riesigen Sortiment die beliebtesten Produkte bei den Kunden und verkaufen sich sehr gut. Aufgrund der mächtigen Anzahl an Kunden bekommt man durch die bestverkauften Produkte eine gute Empfehlung. Diese Produkte sind beliebt und verkaufen sich oft schon seit längerer Zeit sehr gut.

Die Rezensionen der Käufer sind ein guter Hinweis auf die Kundenzufriedenheit zu den Produkten. Natürlich muss man an erster Stelle selbst wissen, was man möchte, und seine Anforderungen an das Mitarbeiterbeteiligung-Produkt herausfiltert.

Man kann ruhig auch mehrere Kunden-Bewertungen lesen. Viele Produkte sind aus subjektiven Gründen schlecht bewertet, was nicht bedeuten muss, dass es dich z.B. stört.

Günstige Mitarbeiterbeteiligung kaufen

Wenn man auf der Suche nach einem günstigen Mitarbeiterbeteiligung ist, kann das viele Gründe haben. Vielleicht bist du ein Schnäppchenjäger und möchtest das günstigste Angebot für den gewählten Mitarbeiterbeteiligung finden. Oder du bist Anfänger und möchtest einfach mal testen? Grundsätzlich findet man günstige Preise oft bei eBay. Andere Anbieter sind selten billiger.

Was du vor dem Mitarbeiterbeteiligung-Kauf beachten solltest

Damit es nicht in einem Fiasko endet, solltest du unbedingt bevor du ein Mitarbeiterbeteiligung-Produkt kaufst einige Dinge beachten und dir über die folgenden Fragen Gedanken machen:

  • Was bin ich bereit zu bezahlen?
  • Bevorzugst du ein günstiges Mitarbeiterbeteiligung-Produkt oder eher ein Markengerät?
  • Welche Ausstattung/Größe/Farbe sollte das Mitarbeiterbeteiligung haben?
  • Welches Gewicht ist für mich ideal?
  • Gibt es Testberichte oder Erfahrungsberichte für das Produkt?
  • Wie wird das Mitarbeiterbeteiligung-Produkt von Kunden bewertet?

So findest du das passende Mitarbeiterbeteiligung-Produkt

Wenn du dich mit allen Fragen vor dem Mitarbeiterbeteiligung-Kauf beschäftigt hast, steht dem Spaß eigentlich nichts mehr im Wege. Um den für dich passenden Mitarbeiterbeteiligung zu finden, haben wir verschiedene Hilfsmittel auf dieser Seite zur Verfügung gestellt.

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Mitarbeiterbeteiligung ~ Rolf Leuner ~  9783834907486
Mitarbeiterbeteiligung ~ Rolf Leuner ~ 9783834907486*
von Betriebswirt.-Vlg Gabler
Unsere Angebote ☰ Rolf Leuner Mitarbeiterbeteiligung  Rolf Leuner - Mitarbeiterbeteiligung Art Nr.: 3834907480
ISBN 13: 9783834907486
Untertitel: Recht, Steuern, Beratung Erscheinungsjahr: 2009
Erschienen bei: Betriebswirt.-Vlg Gabler
Einband: Taschenbuch
Maße: 242x169x19 mm
Seitenzahl: 210
Gewicht: 429 g
Sprache: Deutsch Autor: Rolf Leuner Warengruppe: Bücher/Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft/Recht/Steuern NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Beschreibung: Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet ein über das arbeitsrechtliche Verhältnis hinausgehendes partnerschaftliches Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Die Einbeziehung kann auf der Ebene der Unternehmensführung ansetzen und sich bis zur Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenskapital erstrecken.Bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an.Das Werk- beschreibt die Grundlagen der Mitarbeiterbeteiligung,- nennt praxisnahe Gestaltungsmöglichkeiten,- erläutert gesellschafts- und arbeitsrechtliche Folgen,- geht auf Fragen der bilanzrechtlichen Auswirkungen (HGB, IFRS) ein und- nennt die steuerliche Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.Die Autoren widmen sich zudem der Mitarbeiterbeteiligung als Form der Altersvorsorge, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber in allen Praxisfragen wird. Autoreninformationen: :Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Dr. Rolf Leuner ist Leiter des Bereichs "Innovative Vergütung" bei Rödl & Partner, eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzleien deutschen Ursprungs. Bitte beachten Sie unsere Kundeninformationen, Datenschutzerklärung und Allgemeine Geschäftsbedingungen, welche Sie in dem Feld „Allgemeine Geschäftsbedingungen für dieses Angebot“ finden. ©2010 Rheinberg Buch / Alle Rechte vorbehalten. / Alle Preise inkl. MwSt. / powered by INFORIUS
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Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretis ...
Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretis ...*
von Betriebswirt.-Vlg Gabler
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Unsere Angebote ☰ Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer Sicht Weitere Bücher: Mehr zum Thema Author: Henrik Steinhaus Art Nr.: 3834926108 ISBN 13: 9783834926104 Erscheinungsjahr: 2010 Erschienen bei: Betriebswirt.-Vlg Gabler Einband: Taschenbuch Maße: 216x147x23 mm Seitenzahl: 348 Gewicht: 484 g Sprache: Deutsch Autor: Henrik Steinhaus   NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Weitere Bücher: Mehr zum Thema Beschreibung
Mitarbeiterbeteiligungen bieten Unternehmen Vorteile für die Ressourcenbeschaffung und -bindung sowie Ausgestaltung regulativer, normativer und kognitiver Gegebenheiten im Unternehmen. Mit Hilfe dieser Vorteile können wirkungsstarke Beteiligungsformen die Überwindung von Unternehmenskrisen unterstützen. Henrik Steinhaus selektiert geeignete Beteiligungsformen, die in spezifischen Krisensituationen von Unternehmen positive Wirkung entfalten. Der Autor stellt ein Implementierungsmodell vor, das eine Anleitung für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen bietet und den Implementierungserfolg unterstützt.
Leseprobe:
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Wilfried Krüger
Informationen über den Autor
Dr. Henrik Steinhaus promovierte bei Prof. Dr. Wilfried Krüger an der Professur für Unternehmensführung und Organisation der Justus-Liebig-Universität Gießen. Powered by Inforius
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Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formuli ...
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formuli ...*
von Springer Gabler
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele (essentials)Christopher Hahn Weitere Bücher: Mehr zum Thema Art Nr.: 3658131764 ISBN 13: 9783658131760 B-Nr: INF1000129777 Untertitel: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele, essentials Erscheinungsjahr: 2016 Erschienen bei: Springer Gabler Auflage: Taschenbuch Einband: Taschenbuch Seitenzahl: 33 Gewicht: 78 g Sprache: Deutsch Autor: Christopher Hahn Gebraucht - Sehr gut - ungelesen, sehr gut mit leichten Mängeln an Schnitt oder Umschlag durch Lager- oder Transportschaden, als Mängelexemplar gekennzeichnet Portofrei innerhalb Deutschlands! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Hinweis: Die hier gezeigte Produktabbildung kann vom tatsächlichen Titelcover abweichen. Wir liefern immer die aktuelle Ausgabe, sofern nichts anderes vermerkt ist. Wichtiger Hinweis bei Zahlung per Paypal:
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Das essential vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines 'Virtual Share'-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erläutert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgemäßen Unternehmenskultur sowie die Notwendigkeit für junge Unternehmen, ihren strategisch wichtigen key persons besondere Incentives zu bieten, mit denen der Verzicht auf ein höheres Gehalt und Sicherheit im Vergleich zu einer Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen kompensiert werden kann. Die virtuelle Mitarbeiterbeteiligung als ein solches Incentive lässt sich rechtlich einfach und schnell umsetzen, und die gesellschaftsrechtliche Position der Gründer und Investoren bleibt davon grundsätzlich unberührt. Das essential enthält zahlreiche Musterformulierungen, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern.
Informationen über den Autor
Dr. Christopher Hahn ist als Wirtschaftsanwalt in München und Berlin vor allem im Bereich Venture Capital aktiv. Zu seinen Schwerpunkten zählt die gesellschaftsrechtliche Beratung von Investoren und Start-up-Unternehmen. Powered by INFORIUS
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Nr. 4
Mitarbeiterbeteiligung Rolf Leuner
Mitarbeiterbeteiligung Rolf Leuner*
von Betriebswirt.-Vlg Gabler
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  NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Art Nr.: 3834907480 ISBN 13: 9783834907486 Untertitel: Recht, Steuern, Beratung Erscheinungsjahr: 2009 Erschienen bei: Betriebswirt.-Vlg Gabler Einband: Taschenbuch Maße: 242x169x19 mm Seitenzahl: 210 Gewicht: 429 g Sprache: Deutsch Autor: Rolf Leuner Weitere Bücher: Mehr zum Thema Beschreibung
Beschreibung
Bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung und in deren Beratung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an. Die Autoren widmen sich allen praxisnahen Fragen, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber für die tägliche Beratung wird.
Leseprobe:
schneller. gut. beraten. This book discusses the mechanisms leading to immune-mediated tissue rejection. It follows the hypothesis that independent of the disease process the final effector mechanism is shared by most (but not all) pathologies and it is relatively simple.
Informationen über den Autor
:Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Dr. Rolf Leuner ist Leiter des Bereichs "Innovative Vergütung" bei Rödl & Partner, eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzleien deutschen Ursprungs. Powered by INFORIUS
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Nr. 5
Mitarbeiterbeteiligung von Rolf (Hrsg.) Leuner (Buch) NEU
Mitarbeiterbeteiligung von Rolf (Hrsg.) Leuner (Buch) NEU*
  Mitarbeiterbeteiligung von Rolf (Hrsg.) Leuner (Buch) EUR 54,99 Alle Preise inkl. MwSt. Recht, Steuern, BeratungBroschiertes BuchBei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung und in deren Beratung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an. Die Autoren widmen sich allen praxisnahen Fragen, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber für die tägliche Beratung wird. Artikelnummer: 24617959
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Nr. 6
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterbeteiligung*
von Gabler, Betriebswirt.-Vlg
averdo-buch ID: 70337735 Katalog: Bücher Kategorie: Fachbücher & Lernen averdo Mitarbeiterbeteiligung Recht, Steuern, Beratung Taschenbuch von Details: Erscheinungsdatum: 16.06.2009 Medium: Taschenbuch Einband: Kartoniert / Broschiert Titel: Mitarbeiterbeteiligung Titelzusatz: Recht, Steuern, Beratung Redaktion: Leuner, Rolf Verlag: Sprache: Deutsch Schlagworte: Rubrik: Seiten: 210 Gewicht: 429 gr ISBN-13: 9783834907486 ISBN-10: 3834907480 Zustand: Neuware Beschreibung: Bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung und in deren Beratung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an. Die Autoren widmen sich allen praxisnahen Fragen, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber für die tägliche Beratung wird. Inhaltsverzeichnis: Grundlagen der Mitarbeiterbeteiligung Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeiterbeteiligung bei börsen- und nicht börsennotierten Unternehmen Mitarbeiterbeteiligung bei gemeinnützigen Einrichtungen Mitarbeiterbeteiligung bei den Freien Berufen Gesellschafts- und arbeitsrechtliche Folgen Bilanzrechtliche Auswirkungen (HGB, IFRS) Steuerliche Relevanz bei Arbeitnehmer und Arbeitgeber Mitarbeiterbeteiligung als Form der Altersvorsorge Information: Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet ein über das arbeitsrechtliche Verhältnis hinausgehendes partnerschaftliches Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Die Einbeziehung kann auf der Ebene der Unternehmensführung ansetzen und sich bis zur Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenskapital erstrecken. Bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an. Die Autoren widmen sich auch der Mitarbeiterbeteiligung als Form der Altersvorsorge, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber in allen Praxisfragen wird. Information zum Autor: :Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Dr. Rolf Leuner ist Leiter des Bereichs "Innovative Vergütung" bei Rödl & Partner, eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzleien deutschen Ursprungs. Hinweis: Die hier gezeigte Produktabbildung kann vom tatsächlichen Titelcover abweichen. Wir liefern immer die aktuelle Ausgabe/Version, sofern nichts anderes vermerkt ist. Abbildungen Farben können aufgrund von verschiedenen Monitoreinstellungen abweichen. Abbildungen sind nicht maßstabsgetreu. Unser Service für Sie » Fachkundiger und freundlicher Support » Schnelle, professionelle Abwicklung » Neuware ohne Mängel, sicher verpackt » Widerrufsrecht von einem (1) Monat » Rechnung bequem per Email Versandinformationen Stellen Sie bitte unbedingt vor Ihrer Zahlung sicher, dass Sie bei eBay Ihre aktuelle Anschrift hinterlegt haben. Wenn Sie mit PayPal zahlen, hinterlegen Sie bitte unbedingt die gewünschte Lieferanschrift direkt bei PayPal (nicht nur als Bemerkung), da nur so die Lieferung an die korrekte Anschrift gewährleistet werden kann. Bei Sofortzahlung liefern wir sehr schnell so dass eine Adressänderung oder Stornierung Ihrer Bestellung nachträglich oft nicht mehr möglich ist. Eine Abholung ist nicht möglich.
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Nr. 7
CSR und Mitarbeiterbeteiligung Heinrich Beyer
CSR und Mitarbeiterbeteiligung Heinrich Beyer*
von Springer-Verlag Gmbh
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Unsere Angebote ☰ CSR und Mitarbeiterbeteiligung Weitere Bücher: Mehr zum Thema Author: Heinrich Beyer Art Nr.: 366257599X ISBN 13: 9783662575994 Untertitel: Die Kapitalbeteiligung im 21. Jahrhundert - Gerechte Teilhabe statt Umverteilung Erscheinungsjahr: 2018 Erschienen bei: Springer-Verlag Gmbh Einband: Taschenbuch Maße: 244x169x22 mm Seitenzahl: 306 Gewicht: 594 g Sprache: Deutsch Autor: Heinrich Beyer Zusatztext: 71 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie   Verlagsfrische Neuware! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Weitere Bücher: Mehr zum Thema Beschreibung
'Die Armen werden immer ärmer, die Reichen immer reicher' - das ist wohl die Kurzformel einer der drängendsten Debatten unserer Zeit. Dabei kennt diese Debatte scheinbar nur eine Antwort: Umverteilung. Mit 'Gerechte Teilhabe statt Umverteilung' gehen die Autoren dieses Buches programmatisch bewusst einen anderen Weg: Sie wollen Teilhabe durch Kapitalbeteiligung. Ihr gesamtwirtschaftlicher und gesellschaftlicher Blick auf die Mitarbeiterbeteiligung als Form gerechter Teilhabe führt daher zu einem radikalen neuen Ansatz zu den Themen 'Kapital' und 'Arbeit'. 150 Jahre nach Erscheinen von 'Das Kapital' - Karl Marx, drei Jahre nach Erscheinen von 'Das Kapital im 21. Jahrhundert' -Thomas Piketty, aber auch beinahe 75 Jahre nach der 'Freiburger Denkschrift' - Walter Eucken et al., die konstitutiv für unsere Wirtschaftsordnung ist, gehen die Autoren daran, die Brücke zwischen Kapital und Arbeit zu schlagen, und rollen damit die Debatte um Arm und Reich lösungsorientiert neu auf. Vermögensbildung durch Kapitalbeteiligung stellt den zentralen Inhalt des Buches dar. Einen Schwerpunkt dabei bildet die Motivation, Kapitalbeteiligung als Antwort auf den technologischen Wandel in der Wirtschaft zu gestalten. Dafür wird auch das 'Bedingungslose Grundeinkommen für die Industrie 4.0' aus einer völlig neuen Perspektive diskutiert und 'Teilhaberfonds' als Möglichkeit, Eigentumsrechte mit risikomindernder Diversifikation zu verbinden, in die Diskussion eingeführt. Das Buch ist dabei auch ein Anwenderbuch: Es führt keine Diskussion im Elfenbeinturm, sondern unterbreitet Vorschläge sowohl für die betriebliche als auch die politische Praxis. Fundiert, aber dennoch leicht lesbar, wendet es sich an eine gesellschaftspolitisch interessierte Zielgruppe in Politik, Wirtschaft und Unternehmen.
Informationen über den Autor
Dr. Heinrich Beyer und Hans-Jörg Naumer als Herausgeber verfügen über längjährige Erfahrung im Umgang mit den Kapitalmärkten und fundierte Kenntnisse zum Thema (Mitarbeiter-)Kapitalbeteiligung. Dr. Heinrich Beyer ist seit 2006 Geschäftsführer des Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung - AGP. Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann und dem wirtschaftswissenschaftlichen Studium war er wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Kassel und zugleich Leiter verschiedener Projekte der Bertelsmann Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung. 1995 wechselte er als Referatsleiter zur Bertelsmann Stiftung nach Gütersloh und 1999 als kaufmännischer Geschäftsführer zu einem mittelständischen Unternehmen. Heinrich Beyer unterstützt Unternehmen bei der Einführung ihres Beteiligungsprogramms und berät Politik und Verbände. Er ist Autor verschiedener Publikationen zu den Themen Unternehmensführung und Mitarbeiterbeteiligung. Hans-Jörg Naumer leitet seit 2000 Capital Markets & Thematic Research bei Allianz Global Investors. Kapitalanlage, Vermögensaufbau und die Analyse langfristig wirkender Trends bilden den Dreiklang seiner Analysen und Präsentationen, mit denen er sowohl institutionelle als auch private Investoren erreicht. Die Studien von Global Capital Markets and Thematic Research erscheinen in bis zu acht Sprachen und werden weltweit gelesen. Bevor er zum damaligen dit kam, arbeitete Hans-Jörg Naumer bei der Société Générale. Vor seinem Wechsel zu Allianz Global Investors hatte Hans-Jörg Naumer dort zuletzt die Funktion des Head of Research Germany inne. Als Ökonom, der über den Tellerrand der Kapitalmärkte hinausblickt, ist ihm die Kapitalbildung für breite Bevölkerungskreise ein ganz besonderes Anliegen. Powered by Inforius
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Nr. 8
Mitarbeiterbeteiligung und deren Besteuerung in Deutschland, Frankreich und ...
Mitarbeiterbeteiligung und deren Besteuerung in Deutschland, Frankreich und ...*
von Shaker Verlag
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Unsere Angebote ☰ Mitarbeiterbeteiligung und deren Besteuerung in Deutschland, Frankreich und Großbritannien Weitere Bücher: Mehr zum Thema Author: Dietmar Tzschentke Art Nr.: 3832277129 ISBN 13: 9783832277123 Untertitel: Bestandsaufnahme und Perspektiven Erscheinungsjahr: 2010 Erschienen bei: Shaker Verlag Einband: Taschenbuch Maße: 210x149x34 mm Seitenzahl: 481 Gewicht: 642 g Sprache: Deutsch Autor: Dietmar Tzschentke   NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Weitere Bücher: Mehr zum Thema Beschreibung
Im Rahmen der vorliegenden Arbeit wird das Ziel verfolgt, durch eine Untersuchung aller Faktoren, die auf die Verbreitung der Mitarbeiterbeteiligung Einfluss nehmen könnten, sowohl - die Hindernisse, die einer weiteren Verbreitung unterschiedlicher Beteiligungsmodelle in Deutschland entgegenstehen, wie auch - die 'Erfolgsfaktoren', welche die vergleichsweise hohe Verbreitung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen in Frankreich und Großbritannien bewirken, zu bestimmen. Ausgehend von diesen Untersuchungsergebnissen und basierend auf dem steuerlichen Schwerpunkt der Arbeit werden Reformvorschläge - zur systemkonformen Ausgestaltung der steuerrechtlichen Rahmenbedingungen einer Erfolgs- und Kapitalbeteiligung sowie - für eine speziell auf die betriebliche Mitarbeiterkapitalbeteiligung ausgerichtete Fördersystematik entwickelt. Die Untersuchung berücksichtigt dabei den Rechtsstand bis einschließlich 31.12.2006. Die Arbeit gliedert sich in vier Teile, denen eine Einführung mit Problemstellung, Zielsetzung und Gang der Untersuchung vorangestellt ist. Eine Zusammenfassung der wesentlichen Analyseergebnisse und ein Ausblick beschließen die Ausführungen. Powered by Inforius
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Nr. 9
Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer
Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer*
von Markenlos
Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer Auflage 2011Autor: Henrik Steinhaus, Hans H. HinterhuberFormat: kartoniertSeitenanzahl: XXIIVerlag: Gabler, Betriebswirt.-VlgErscheinungsdatum: 20101027Sprache: deutschGenre: Sozialwissenschaften/Recht/WirtschaftSerie: Strategische UnternehmungsführungHöhe in mm: 23Länge in mm: 216Breite in mm: 147Gewicht in g: 484 BeschreibungMitarbeiterbeteiligungen bieten Unternehmen Vorteile für die Ressourcenbeschaffung und -bindung sowie Ausgestaltung regulativer, normativer und kognitiver Gegebenheiten im Unternehmen. Mit Hilfe dieser Vorteile können wirkungsstarke Beteiligungsformen die Überwindung von Unternehmenskrisen unterstützen. Henrik Steinhaus selektiert geeignete Beteiligungsformen, die in spezifischen Krisensituationen von Unternehmen positive Wirkung entfalten. Der Autor stellt ein Implementierungsmodell vor, das eine Anleitung für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen bietet und den Implementierungserfolg unterstützt.Portrait :Dr. Henrik Steinhaus promovierte bei Prof. Dr. Wilfried Krüger an der Professur für Unternehmensführung und Organisation der Justus-Liebig-Universität Gießen. Versand Versand Versand Ihre Bestellung wird durch die Deutsche Post AG oder DHL versandt. Als Vertragspartner ist für Sie immer die Hugendubel Digital GmbH & Co. KG der Ansprechpartner. Der Versand kann ca. 1-4 Werktage in Anspruch nehmen. Lieferadresse Lieferadresse Lieferadresse Nachträgliche Adressänderungen sind leider nicht möglich. Bitte kontrollieren Sie Ihre Lieferanschrift bevor Sie bestellen. Aus technischen Gründen können wir das „Nachricht hinzufügen-Feld“ nicht auswerten. Rückgabe Rückgabe Rückgabe Sie haben nach Empfang Ihrer Ware ein einmonatiges Widerrufsrecht. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden. Online-Bestellung per Postversand retournieren Sie bitte an: Hugendubel.de Service-Center Europaallee 1 36244 Bad Hersfeld Bitte fügen Sie der Rücksendung einen Nachweis über den Einkauf bei, damit wir die Ware zuordnen können. Storno Storno Storno Die Daten Ihrer Bestellung werden innerhalb weniger Minuten an unsere Logistik übergeben. Daher können wir Ihre Stornierung in den meisten Fällen nicht bearbeiten. Sie können einfach die Annahme ihrer Lieferung verweigern oder von Ihrem Rückgaberecht Gebrauch machen.
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Nr. 10
Mitarbeiterbeteiligung : Tatsachen, Meinungen, Möglichkeiten. Beiträge zur Wirts
Mitarbeiterbeteiligung : Tatsachen, Meinungen, Möglichkeiten. Beiträge zur Wirts*
ArtikeldetailsMitarbeiterbeteiligung : Tatsachen, Meinungen, Möglichkeiten. Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpolitik ; 59/60Guski, Hans-Günter: Köln : Deutscher Instituts-Verlag 1978. 84 S. : graph. Darst. Heft Sprache: Deutsch ISBN: 3880541493EAN: 9783880541498 Bestell-Nr: 1338607 Bemerkungen: Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Das Heft befindet sich in einem ordentlichen Erhaltungszustand. Schlagworte: Gewinnbeteiligung ; Beteiligung ; Arbeitnehmerbeteiligung, a Wirtschaftswissenschaften, b Sozialwissenschaften EUR 8,95 (inkl. 7,00% MwSt.)Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands ACHTUNG:
Innerhalb Deutschlands versende ich auf Rechnung; Sie brauchen keine Vorkasse leisten. Erhalten Sie von mir das, was Sie bei mir bestellt haben, so überweisen Sie den Kaufpreis bitte innerhalb von 3 Tagen auf mein angegebenes Konto. Sollten Sie wider Erwarten nicht zufrieden sein, so senden Sie bitte das Buch innerhalb von 3 Tagen an mich zurück. Risikoloser kann man nicht kaufen ! Bestellungen aus dem Ausland: Bitte sofort nach Bestellung mit paypal zahlen; dies beschleunigt den Versand erheblich. Danke ! Sie können darauf vertrauen eine Bewertung von uns zu erhalten. Diese geben wir für unsere gesamten Verkäufe 1-2 mal monatlich ab. Aufgenommen mit whBOOK Artikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-Service Daten und Bilder powered by Buchfreund (2019-03-16)
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Wir hoffen, dich bei deinem Vorhaben “Mitarbeiterbeteiligung” erfolgreich unterstützt zu haben. Kurze Info am Rande: Wir testen die Produkte nicht und geben auch keinen Vergleichssieger bekannt. Du findest auf dieser Seite lediglich die Bestseller bzw. Topseller von eBay übersichtlich aufbereitet.