Mitarbeiter Bestseller 2018

Mitarbeitertypen
und wie Sie mit ihnen zusammenarbeitenTaschenbuch von Anja von Kanitz Details Autor: Anja von Kanitz EAN: 9783648065259 Einband: Kartoniert / Broschiert Sprache: Deutsch Seiten: 128 Reihe: Haufe TaschenGuide Maße: 165 x 103 x 10 mm Erschienen: 19.02.2015 Schlagworte: Beruf, Recht, Finanzen, Führung, Karriere, Ratgeber, Ausbildung, Betriebswirtschaft, Mitarbeiterführung, Ratgeber: Karriere und Erfolg und Management: Führung und Motivation Beschreibung In diesem TaschenGuide erfahren Sie, warum Menschen so verschieden sind und wie Sie mit diesen Unterschieden in Ihrem Team umgehen können. Er beschreibt, wie andere Typen "ticken" und wie Sie Ihren Führungsstil typgerecht anpassen. Ihre Zusammenarbeit wird sich dadurch deutlich verbessern. Und Ihre Nerven werden geschont. Inhalte: Was Ihnen typgerechte Führung bringt. Mitarbeitertypen erkennen und führen. Typische Charakterzüge: the Big Five & Co. Überzeugen, motivieren, delegieren. Gespräche typgerecht vorbereiten. Das erwartet Sie bei preigu Schnelle & professionelle Abwicklung Versand per DHL oder Deutsche Post Zustellung Montag bis Samstag Kompetenter & unkomplizierter Service Rechnung bequem per Email Kurzbeschreibung
Titel: Mitarbeitertypen | Zusatz: und wie Sie mit ihnen zusammenarbeiten | Medium: Taschenbuch | Autor: Anja von Kanitz | Einband: Kartoniert / Broschiert | Sprache: Deutsch | Seiten: 128 | Reihe: Haufe TaschenGuide | Maße: 165 x 103 x 10 mm | Erschienen: 19.02.2015 | Anbieter: preigu Interne preigu Artikelnummer: 105-004-595

Wer hat den Ball?
Mitarbeiter einfach führenBuch von Thomas Fritzsche Details Autor: Thomas Fritzsche EAN: 9783451613746 Einband: Gebunden Sprache: Deutsch Seiten: 189 Maße: 211 x 131 x 22 mm Erschienen: 14.01.2016 Schlagworte: Beruf, Alltag, Business, Führung, Karriere, Ratgeber, Management, Wirtschaft, Lebenshilfe, Lebensführung, Mitarbeiterführung, Wirtschaftsratgeber, Büro und Arbeitsplatz, Persönliche Entwicklung, Ratgeber: Karriere und Erfolg und Management: Führung und Motivation Beschreibung
"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen.
"Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Leser: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern. Drei kleine, aber wesentliche Veränderungen der Führungskraft - und fast wie durch Magie ändern sich die Mitarbeiter.
In Form einer kurzweiligen Geschichte erzählt der Autor, wie Führungskraft Martin Dampf mithilfe der drei Schritte seine Mitarbeitern aktiviert und zum Mitdenken bewegt. Er spart sogar noch Zeit und Aufwand, und er lernt, wie entscheidend die Frage ist, wer den Ball hat!
Alle reden über Empowerment - dieses Buch zeigt, wie es geht. Das erwartet Sie bei Buchbär Schnelle & professionelle Abwicklung Versand per DHL oder Deutsche Post Zustellung Montag bis Samstag Kompetenter & unkomplizierter Service Rechnung bequem per Email Kurzbeschreibung
Titel: Wer hat den Ball? | Zusatz: Mitarbeiter einfach führen | Medium: Buch | Autor: Thomas Fritzsche | Einband: Gebunden | Sprache: Deutsch | Seiten: 189 | Maße: 211 x 131 x 22 mm | Erschienen: 14.01.2016 | Anbieter: Buchbär Interne Buchbär Artikelnummer: 104-088-750

Chef-Checkliste Mitarbeiterführung: Die 101 wichtigsten Regeln - Hans-Jürgen Kra. Zustand: Gut. Versand mit Deutsche Post Brief Groß.

Jean Georges Ploner 50 Wege zu guten Mitarbeitern Tipps & Tricks aus der täglichen Praxis der FBMA-Mitglieder - Erfolg in der Gastronomie -Teil 1: Gute Mitarbeiter suchen & findenDas Geld liegt auf der Straße * Es geht nichts über Mund-zu-Mund-Propaganda * Kinder an die Macht * Kopfgeld? Gründen Sie Ihr eigenes Headhunterteam * Alumni-Treffen ? warum nicht bei Ihnen? * Das Arbeitsamt ? so schlecht wie sein Ruf? * Green Card für die Gastronomie? * Heißt kostenlos auch umsonst? * Das Internet - nur New Economy? * Klagen oder gestalten? * Sponsoring - nur etwas für Großunternehmen? * Stellenanzeigen - Geldgrab oder Investition * Sprechen Sie ausländisch? * Sind Schüler und Studenten faul? * Quereinsteiger versus ''Gelernte'' * Azubi-Pool - Schwimmbad für Lehrlinge? * Leiharbeiter - Moderne Sklaven? * Bewerber einfrierenTeil 2: Gute Mitarbeiter gewinnenWenn ich erst mal weiß, was ich will... * Zeugnissprache - schwere Sprache? * Beim Vorgänger nachfragen * Gastfreundschaft - auch für Bewerber? * Keine falsche Erwartungen wecken * Gut strukturierte Gespräche führen * Fit und vorbereitet fürs Interview? * Mitarbeiter als Interviewer einsetzen * Verkäufer gesucht * Das Gesetz * Praktikanten - Die Azubis von morgen? * Arbeit auf Probe * Herzlich willkommen - ich bin die Neue! * Der erste Tag entscheidet * Wer wird Millionär? * Geld vom Staat * Sommerzeit - Aushilfszeit?Teil 3: Gute Mitarbeiter haltenZiele setzen oder laufen lassen * Crosstraining - Querfeldeinstrecke? * Personalzimmer: Sodom und Gomera? * Pay peanuts and you get monkeys * Feedback - nur was für Psychogurus? * Jahresarbeitszeit & Lebensabendvorsorge * Wer nix mehr lernt, geht * Empowerment * Feste Feiern * Buschtrommeln als Führungsinstrument * Menükarte der Belohnungen * Benefits: Milde Spende? * Menschen müssen essen - Mitarbeiter also auch * Und da soll ich bleiben? * Mitarbeiter, die gehen, sagen die WahrheitAktionsplan Strategien, um gute Mitarbeiter zu suchen & zu finden Strategien, um gute Mitarbeiter zu gewinnen Strategien, um gute Mitarbeiter zu halten Jean Georges Ploner, Geschäftsführer von Pencom Deutschland, verfügt über langjährige Erfahrungen in der Hotellerie und der Systemgastronomie. Er ist seit 1988 im Trainingsbereich tätig.   Das Buch ist originalverpackt und wird unverzüglich nach Zahlungseingang verschickt!

Geprüfte Gebrauchtware / Certified second hand articles Über 3.000.000 Artikel im Shop / More than 3.000.000 articles in shop Einfache und sichere Abwicklung / Easy and safe purchase 30 Minuten für zielorientierte Mitarbeitergespräche von Kratz, Hans-Jürgen | Buch | Zustand sehr gut Zustand / condition: gebraucht – sehr gut / second hand – very good Herausgeber / publisher: Hans-Jürgen Kratz Medium / medium: Taschenbuch EAN / EAN: 9783897491243 Versandadresse: Änderung nach Bezahlung nicht mehr möglich. Bei Überweisung: Als Verwendungszweck bitte ebay-Artikelnummer und ebay-Name angeben. Versand: Innerhalb Europas. Ausgeschlossene Länder siehe Versand und Zahlungsmethoden. Delivery address: Change after payment is not possible. Money transfer: Specify auction number and eBay name as purpose. Shipping: To most european countries, see shipping details. Bestellung schneller in den Händen halten? Dann wählen Sie die schnellste Versandart, das versicherte Paket mit Sendungsverfolgung. Belletristik Kinder- & Jugendbücher Krimis & Thriller Pop Rock Kindermusik & Hörspiele Drama Action & Abenteuer Komödie & Unterhaltung PlayStation 3 Nintendo DS PC Kinder & Familie Betriebssysteme Schule & Studium Zustandsbeschreibung Den genauen Zustand der Ware versuchen wir so objektiv wie möglich zu beurteilen. Jeder Artikel wird von uns vor dem Verkauf händisch geprüft und der Zustand nach folgenden Kriterien beurteilt. Sollte es einmal Abweichungen im angegebenen Zustand geben, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich vor Bewertung mit uns in Verbindung setzen würden. Bücher & Medien: neu: Unbenutzter Artikel in Topzustand Der Artikel ist, falls vom Hersteller so ausgeliefert, in Folie eingeschweißt sehr gut: Gebrauchter Artikel ist in sehr gutem Zustand Artikel weist kaum Gebrauchsspuren auf Buchseiten sind unbeschädigt und weisen keine Markierungen oder Notizen auf Schutzumschlag oder Zubehör sind, falls im Lieferumfang, intakt Hülle, Cover und Booklet können nur leichtere Gebrauchsspuren aufweisen, sind aber nicht markiert oder beschrieben gut: Artikel befindet sich in einem gebrauchten, aber guten Zustand Knicke oder Lesespuren können vorhanden sein Schutzumschlag kann unter Umständen fehlen Es kann sich unter Umständen um ein Mängelexemplar in gutem Zustand handeln Widmungen / wenige bzw. geringe Textmarkierungen können vorhanden sein CDs/DVDs können Kratzer aufweisen, Funktion sollte aber nicht beeinträchtigt sein akzeptabel: Artikel zeigt deutliche Gebrauchsspuren Funktion des Artikels sollte nicht beeinträchtigt sein Notizen, Markierungen und Unterstreichungen sind möglich Beilagen des Artikels zeigen Gebrauchsspuren oder fehlen (Bsp. Schutzumschlag, Cover, Booklet, Hülle, Box, Anleitung) Auflagen (bei Büchern) In Einzelfällen kann es vorkommen, dass ein Buch von der angegebenen Auflage abweicht. Sollte dies der Fall sein, setzen Sie sich bitte vor Bewertung mit uns in Verbindung, damit wir ggf. eine Lösung finden können. Häufig gestellte Fragen
Bezahlung Wie kann ich einen gekauften Artikel bezahlen? Sie können per PayPal oder Banküberweisung bezahlen. Bitte wählen Sie in der Kaufabwicklung die gewünschte Zahlungsweise. Bitte beachten Sie, dass keine Ratenzahlung möglich ist. Weiterhin akzeptieren wir keine Zahlungen per Nachnahme, Scheck, bar oder auf Rechnung. PayPal bietet die Zahlung auf Rechnung an. Bitte beachten Sie, dass Sie in diesem Falle die Rechnung von PayPal erhalten. Wie lauten Ihre Kontodaten? Sie erhalten die Kontodaten in der Kaufabwicklung. Sie sind fest bei eBay hinterlegt. Wie lautet Ihre PayPal Adresse? Sie erhalten alle notwendigen Zahlungsinformationen in der Kaufabwicklung. Sie sind fest bei eBay hinterlegt. Wichtig:
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› Kaffeebecher mit Faultier im Büro Motiv und Spruch: Mitarbeiter des Monats
Faultiere sind einfach niedliche Zeitgenossen. Mit ihrer behäbigen Art sammeln sie schnell Sympathien bei uns Menschen. Das mag auch daher kommen, dass der ein oder andere sich selbst in den Faultieren wiedererkennt. Lieferumfang: 1x Kaffeebecher mit Faultier im Büro Motiv und Spruch: Mitarbeiter des Monats Eine niedliche Tasse für Zeiten im Büro, in der die Motivation ihren Tiefpunkt erreicht. Mit niedlichem Faultier, das Lust auf Faulenzen macht. Hochwertiger Druck, glänzende Farben und spülmaschinenfest. Material: Keramik, Fassungsvermögen: ca. 300 ml, Höhe: ca. 9 cm trendaffe Produkthighlights auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager auf Lager Faultiere sind einfach niedliche Zeitgenossen. Mit ihrer behäbigen Art sammeln sie schnell Sympathien bei uns Menschen. Das mag auch daher kommen, dass der ein oder andere sich selbst in den Faultieren wiedererkennt. . Lieferumfang: 1x Kaffeebecher mit Faultier im Büro Motiv und Spruch: Mitarbeiter des Monats. Eine niedliche Tasse für Zeiten im Büro, in der die Motivation ihren Tiefpunkt erreicht. Mit niedlichem Faultier, das Lust auf Faulenzen macht. Hochwertiger Druck, glänzende Farben und spülmaschinenfest. Material: Keramik, Fassungsvermögen: ca. 300 ml, Höhe: ca. 9 cm Versand Wir versenden den Artikel als Paket oder als Brief- oder Warensendung.Der Versand erfolgt für Sie kostenlos. (nur gültig innerhalb Deutschlands)
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